一名警察因假装生病去度假而被解雇并禁止执勤。2022年3月20日，PC Cristinel Anghel向他的直线经理PS Erin Emin申请年假，但因人手不足可能被拒绝。
次日，安格尔(PC Anghel)以“精神健康原因”请病假，并向人力资源部发送邮件，声称“他的种族是拒绝休假的原因”。在3月21日至6月7日期间，他未上班，但向部门经理提交了两张不同病因的病假单以掩盖缺勤。
在此期间，他未回复上司的大部分电话和短信，甚至曾向直属经理发送无礼信息。PC Anghel未参加任何关于他缺席的案件会议。
他的储物柜中发现了制服、平板电脑和搜查证，表明他已离开警队并被列为失踪人口。边境检查显示，他在3月23日至3月26日期间前往罗马尼亚，5月25日前往意大利，未返回。
该小组由助理专员Pippa Mills主持。她表示：“我提醒自己，严重的不当行为违反了职业行为标准，解雇是合理的。”根据这一定义，我认为安赫尔的行为构成了严重的不当行为。
她继续说道：“就罪责而言，这名警官的行为显然是故意的。他选择对上司和缺席原因不诚实，并对因医疗原因缺勤而离开该国不诚实。
“在充分考虑此事，包括违反职业行为标准的性质和严重程度后，我决定在未通知的情况下解雇克里斯汀娜·安格尔警官，并将其列入警察学院的禁止名单。”
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《伦敦警察厅一名警官因在前往罗马尼亚前打电话请病假而被解雇》能对你有所帮助！
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